氣候變遷財務揭露
氣候治理架構
啓碁於2021年導入氣候相關財務揭露（Task Force on Climate-Related Financial Disclosures，TCFD）框架，並於2022年正式簽署支持TCFD倡議。自此逐步調整永續治理之組織架構，並明確各個高階管理階層職責，董事會作為永續最高監督組織，每年由永續發展委員會定期向董事會報告永續相關事務推動進度，並統籌整體策略以及監督高階經理人的管理情形與關鍵績效指標。
委員會轄下設立的環境保護、社會責任及公司治理工作小組，每季定期檢視ESG各項專案的執行狀況，並依據企業永續發展方向及策略制定目標，擬定相關管理方針及具體推動計畫。此外，為強化啓碁對氣候和自然的風險管理能力並確保管理行動之落實，由永續發展中心統籌相關權責單位籌組氣候暨自然風險管理小組，負責辨別公司可能面臨的風險與機會、評估潛在財務衝擊、制訂管理方針與碳管理行動專案。
詳細啓碁TCFD相關資訊，請參閱2024 啓碁科技氣候暨自然相關財務揭露報告書。
氣候鑑別評估與管理
啓碁氣候風險評估小組每三年執行一次全面性鑑別，且逐年檢視風險管控情形，同時綜合考量國內外產業新興議題與國際趨勢，以確保風險評估的實質性與全面性。由永續發展中心協同外部專家，考量八大類風險和價值鏈上中下游之範疇，初步建立氣候相關議題清冊，並設計內部風險鑑別問卷，邀集各事業單位、廠務、工安、總務、財務、資訊、法務、品質、機構工業設計、產業研究、資材、永續等單位，依其職能、專業與經驗針對風險發生可能性與衝擊強度進行評估，且對於具重大性風險議題優先制定管理方針與行動方案。
指標與目標
啓碁為響應《巴黎協定》努力將全球升溫控制在較工業化前水平不超過1.5℃，自2023年遵循SBTi （Science Based Targets initiative, SBTi）方法學設定科學基礎減碳目標，承諾「2030年前，範疇一和範疇二溫室氣體排放相較於基準年2022年減少42%，範疇三溫室氣體排放相較於基準年2023年減少25%，並於2050年實現全範疇淨零排放」，且該目標已於2025年2 月通過SBTi審核。同年，啓碁亦加入RE100倡議組織，承諾2040年全面使用再生能源，期望藉由呼應國際氣候倡議，提升啓碁對應氣候變遷的因應作為。
為達成淨零目標及減碳需求，我們針對製程、照明、排氣、空調、空壓等五大系統持續推動節能方案，提升能源使用效率以降低範疇一、二溫室氣體排放量。2024年總計執行82件節能專案，估計可節省27,076千兆焦耳（GJ）的用電量，相當於減少4,088.26公噸CO2e。此外，在內部碳定價導入方面，啓碁參考了TCFD轉型風險分析結果，包含碳費／碳稅價格以及再生能源採購成本對啓碁可能產生的財務影響 （詳細內容，請參閱2024 啓碁科技氣候暨自然相關財務揭露報告書），並依此作為未來決策的重要依據。為提升內部對碳定價機制的理解與應用，2024 年於 ESG Good Ideas 競賽中邀請標竿企業分享其內部碳定價實施經驗，2025 年亦持續攜手外部專家辦理教育訓練，優化導入策略與作法。
